认知失调（Cognitive Dissonance）
认知失调是指一个人在拥有两种或更多矛盾的信念、态度或价值观时所感到的心理不适。这种不适会驱使个体寻求减少矛盾的方式，常见的方式包括修改信念、拒绝相关信息或寻求认知一致性。
集体无意识（Collective Unconscious）
集体无意识是瑞士心理学家荣格提出的概念，指的是所有人类共同拥有的潜在心理层面，其中包含了普遍的基本符号、象征和原型。荣格认为，集体无意识中的内容对于个体心理和行为具有重要的影响。
心理投射（Psychological Projection）
心理投射是一种防御机制，个体将自己的不良或不可接受的特质、欲望或情感投射到他人身上，从而通过指责他人来转移自己的内心焦虑和不安。这种现象常常发生在人际关系中。
阿帕斯基情绪（Appraisal of Emotion）
阿帕斯基情绪是指个体对情境进行认知评价后产生的情绪反应。这种理论强调个体对外界事件的解释和看法将直接影响其情绪反应，而不仅仅是事件本身引起情绪。
情感劳动（Emotional Labor）
情感劳动是指在工作环境中，个体需要管理和表达自己的情感以满足工作要求的过程。这种劳动会消耗个体的情感资源，并可能导致情感疲劳和心理压力。
心理抑制（Psychological Repression）
心理抑制是一种防御机制，个体将不愿意或不适宜意识到的冲突性情绪、欲望或回忆压抑到潜意识中，以减少焦虑和内心冲突。然而，这种压抑可能会导致心理问题的产生。
社会认同（Social Identity）
社会认同是指个体对自己所属社会群体的认同和归属感。个体会通过与特定社会群体的联系来构建自我认同，并从中获得认同感和自尊感。社会认同对个体的行为和态度具有重要影响。
心理弹性（Psychological Resilience）
心理弹性是指个体在面对逆境、挑战或创伤时，能够有效适应、恢复并保持健康心理状态的能力。具有心理弹性的个体能够从负面经历中快速恢复并继续前行。
心理投入（Psychological Investment）
心理投入是指个体在某种活动、关系或目标中投入大量心理和情感资源的过程。这种投入会增加个体对于相关事物的重视程度，从而影响其行为和决策。
自我实现（SelfActualization）
自我实现是马斯洛提出的概念，指的是个体在满足生理、安全、社会和尊重需求后，追求个人潜能、自我完善和实现自我价值的过程。自我实现是人类追求高阶需求和精神成长的动力源。
祈琰
这家伙太懒。。。
- 暂无未发布任何投稿。
