霍兰德心理测试题

霍兰德心理测试题

理解霍兰德职业兴趣理论：指导职业选择的重要工具霍兰德职业兴趣理论是一种常用的个人职业发展工具，通过评估个体对职业领域的兴趣和偏好，帮助人们理解自己的职业倾向，并指导他们在职业选择上做出更明智的决策。该理论基于六种基本兴趣类型，包括现实型、调研型、艺术型、社会型、企业型和常规型。每个人都具有不同的兴趣组合，这些组合可以用来匹配职业领域和工作环境。理解六个职业兴趣类型：1. 现实型（Realistic）：现实型的人喜欢与物质世界打交道，擅长运用实际的、手工的技能来完成任务。他们对于机械、技术和实用性工作感兴趣，如工程师...